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TESTE VOCACIONAL DE ALTA PRECISÃO

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  • Relatório Completo com 27 páginas.

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Analista Comportamental

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É através do autoconhecimento que aprendemos a identificar o que precisamos melhorar dentro de nós, desenvolvendo novos comportamentos para ter uma alta performance na vida pessoal e profissional.

O QUE OFERECE?

  • Identificar suas potencialidades e pontos de melhoria;

  • Características que estão no exagero;

  • O que você possui e não está aproveitando;

  • Quais seus principais medos;

  • Quais suas habilidades;

  • Mede sua autoestima;

  • Identifica os níveis de estresse;

  • Qual a sua essência;

  • De que forma se comporta diante dos acontecimentos externos;

  • O quanto você está desmotivado com sua vida atual;

  • Qual é o seu comportamento mais provável;

  • Quais suas dificuldades para se comunicar com os outros;

  • Características mais aparentes no seu comportamento;

  • Relatório completo com 27 páginas.

segurança e qualidade
Selo Conceito coach

Quem  fez aprovou!

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Fred, gostaria de te dar um retorno sobre a aplicação da ferramenta DISC.
Eu já fui a pessoa que nem de perto conhecia o que era o autoconhecimento, mas depois de uma crise de ansiedade severa a alguns anos atrás comecei a entender que olhar para dentro não é importante, é extremamente necessário, TEM QUE SER FEITO para uma vida leve e produtiva, e esse olhar para dentro com o DISC que é mais uma ferramenta que está me ajudando muito nesse processo de amadurecimento pessoal, traz os pontos que eu posso melhorar e potencializar. ISSO É PODER, OURO. Entender o meu comportamento me ajuda a reduzir a ansiedade porque dá uma certa previsibilidade de como meu corpo e mente reagem à vida, faz com que eu entenda que tem coisa que precisamos deixar fluir porque faz parte de mim aprender a ser mais paciente e a cada vez que releio meu relatório, tenho uma sacada diferente de como eu posso melhorar a cada dia como pessoa e como profissional. Vê os pontos de melhoria são de fato o que mais tem me ajudado nesse processo de desenvolvimento pessoal e sou muito grata a você por isso. Parabéns por seu maravilhoso trabalho. Gratidão.

Karla Patrícia - Recursos Humanos

"Realmente fiquei impressionado com o resultado! Não imaginava que era tão bom o sistema de avaliação e análise comportamental. E o mais engraçado que todas informações bateram exatamente como é a minha personalidade!"

Márcio Benini - Engenheiro

"Estou muito feliz por ter feito esta análise comportamental tão completa, com um profissional maravilhoso e tão competente, estou muito satisfeita pude ver os pontos positivos que me favorecerão ainda mais e onde preciso ajustar. 
Gratidão à você, Fred Esteves, por ter me ajudado neste momento que só veio a somar em minha vida".

Alessandra Moura - Hipnoterapeuta

Hoje, essa análise é utilizada para relacionamentos interpessoais, liderança, gestão, orientação vocacional, orientação profissional, recrutamento e seleção, coaching, desenvolvimento de competências, diminuição de turnover, transição de carreira, entre outros.

Essa análise vai trazer para você o que há de mais moderno na área de análise comportamental, buscando um aprofundamento diretamente na sua essência, mostrando, através de gráficos, seu estilo natural e seu estilo ajustado. O primeiro é sua forma mais pura de enxergar o mundo a sua volta, e o segundo à forma a qual você precisa se ajustar para as demandas vindas de outras pessoas. Esse contraste de estilos gera um reflexo no seu desempenho interpessoal.

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